L’Afrique face à la pénurie de talents numériques : une urgence stratégique

L’Afrique face à la pénurie de talents numériques : une urgence stratégique

Le numérique est devenu le nerf de la guerre économique. Pourtant, l'Afrique souffre d'une pénurie criante de talents dans les métiers du digital : développeurs, data analysts, spécialistes IA, experts cybersécurité... Selon la Banque mondiale, le continent pourrait accuser un déficit de 15 à 20 millions de professionnels du numérique d'ici 2030.

Les causes sont multiples : systèmes éducatifs peu adaptés, orientation méconnue vers les métiers tech, déficit d'infrastructures de formation, fuite des cerveaux. Pourtant, des solutions existent. Les bootcamps intensifs, l'enseignement hybride, l'usage de l'IA dans la formation, et la co-construction de parcours avec les entreprises sont des leviers puissants.

Avec son programme "West Africa Tech Talent Accelerator (WATTA)", SIRA LABS propose un modèle concret et scalable pour former des milliers de jeunes aux métiers tech les plus demandés. Former, c'est investir. Et investir dans les talents, c'est préparer l'Afrique à entrer pleinement dans l'ère numérique.